(1) 衡諸本公司第22屆董事會7名董事成員(含4名獨立董事),整體具備營業判斷、領導決策、經營管理、國際市場觀、危機處理等能力,且有產業經驗和專業能力;
- 其中擁有海運產業經驗者為莊仟萬董事、邱為德董事;
- 善長百貨產業經驗者為邱為德董事;
- 善長專業服務與行銷為郭人豪董事、莊仟萬董事、雷炳森獨立董事、謝能尹獨立董事;
- 善長財務與金融為郭人豪董事、邱為德董事、趙增平獨立董事、雷炳森獨立董事、謝能尹獨立董事;
- 善長建築與工程為郭人豪董事;
- 善長銀行及保險與房地產為郭人豪董事、趙增平獨立董事、楊榮宗獨立董事、雷炳森獨立董事、謝能尹獨立董事;
- 善長商務與供應為莊仟萬董事、趙增平獨立董事、雷炳森獨立董事、謝能尹獨立董事;
- 善長資訊與科技為趙增平獨立董事、雷炳森獨獨立董事、謝能尹獨立董事;
- 善長法律為邱為德董事、楊榮宗獨立董事;
- 善長會計為郭人豪董事、邱為德董事、雷炳森獨立董事;
- 善長風險管理為郭人豪董事、邱為德董事、莊仟萬董事、趙增平獨立董事、楊榮宗獨立董事、雷炳森獨立董事、謝能尹獨立董事。
(2) 本公司現任董事平均任期為5.8年,其中:
- 雷炳森獨立董事任期年資2.9年(於111.6.24補選新任);
- 楊榮宗獨立董事任期年資4.9年;
- 邱為德董事任期年資6.8年;
- 莊仟萬董事任期年資7.3年;
- 趙增平獨立董事7.9年;
- 謝能尹獨立董事1.9年(於112.6.16新任);
- 郭人豪董事任期年資8.9年;
- 所有獨立董事其連續任期均不超過3屆。
董事設置7席,包含4席獨立董事,獨董席次比例57%,董事設置席次過半數由獨立董事擔任;董事性別全數為男性;外籍董事3席、本國籍董事4席,外籍董事成員分別為董事1名(澳大利亞籍)、獨立董事2名(1名香港籍、1名澳大利亞籍),外籍董事占組成結構占比43%,未過半;3名董事具員工身分占組成結構占比43%,未過半;董事成員年齡分布區間計有3名董事年齡位於41~50歲、1名董事於51~60歲、3名董事位於61~70歲。
除前述外,本公司亦注重董事會組成之性別平等,因為行業屬性特殊,女性董事積極尋找中,預計擬於最近期股東常會,至少增設一名女性董事,未來仍持續致力提升女性董事占比至少3名的目標。
(3) 董事多元化面向、互補及落實情形已包括且優於益航「公司治理守則」第20條載明之標準;未來仍視董事會運作、營運型態及發展需求適時增修多元政策、包括但不限於基本條件與價值、專業知識與技能等二大面向之標準,以確保董事會成員應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。
本公司第22屆董事會7名董事成員,組成結構為一般董事3席,獨立董事4席,組成結構占比獨立董事占57%,董事設置席次過半數由獨立董事擔任,獨立董事於選任前二年及任職期間均未擔任公司或其關係企業之受僱人、董事、監察人。本人之配偶、二親等以內親屬或三親等以內直系血親親屬均無任職於本公司或其關係企業之受僱人、董事、監察人、經理人,並未與其他董事間具有配偶或二親等以內之親屬關係及未有公司法第27條規定以政府、法人或其代表人當選。
註1:專業資格與經驗:敘明個別董事及監察人之專業資格與經驗,如屬審計委員會成員且具備會計或財務專長者,應敘明其會計或財務背景及工作經歷,另說明是否未有公司法第30條各款情事。
註2:獨立董事應敘明符合獨立性情形,包括但不限於本人、配偶、二親等以內親屬是否擔任本公司或其關係企業之董事、監察人或受僱人;本人、配偶、二親等以內親屬(或利用他人名義)持有公司股份數及比重;是否擔任與本公司有特定關係公司(參考公開發行公司獨立董事設置及應遵循事項辦法第3條第1項5~8款規定)之董事、監察人或受僱人;最近2年提供本公司或其關係企業商務、法務、財務、會計等服務所取得之報酬金額。